为精准把握未就业毕业生求职动态，落实“一生一策”帮扶机制，化学与化工学院于5月11日在阶教105教室召开2026届毕业生就业推进会。学院全体毕业班辅导员及所有未就业毕业生参加会议。

为做实做细就业指导服务，学院在5月6日至5月10日期间，通过分班级摸排、一对一谈心等方式，对全院132名未就业学生的求职意向、就业地域、岗位期待及求职困难情况进行了全面梳理，并建立动态帮扶台账。辅导员根据摸排结果，结合每一位同学的专业背景和求职需求，提前收集并筛选了数十家对口企业的招聘信息，为精准推荐做好充分准备。

会上，辅导员徐静婕结合当前就业形势与学院各专业特点，围绕“树立积极就业观、拓宽就业途径、优化简历投递策略、高效利用企业信息”四个方面进行了系统讲解。她指出，面对结构性就业压力，同学们应主动调整心态，摒弃“慢就业”“被动等靠”的思想，抓住春季招聘后半程的关键窗口期，积极关注学院年级就业工作群、学校就业信息网及各类正规招聘平台，实现“线上+线下”多渠道求职。辅导员赵月结合前期摸排中收集到的典型问题，现场演示了如何针对不同岗位修改简历、如何提高网申通过率，并逐一推荐了与未就业学生专业方向匹配的近期在招企业名单。

化工学院历来高度重视毕业生就业工作，充分发挥院领导分专业负责、辅导员、班主任精准对接作用。下一步，学院将持续跟踪未就业学生的求职进展，及时针对性推送企业招聘信息，全力跑好就业工作“最后一公里”。（撰稿：徐静婕 审核：冀秀芝 黄宇弦）