为扎实推进2026届毕业生高质量就业，化工学院积极对接优质企业资源，深入推进学院化、专业化招聘服务。4月8日上午，学院邀请淮北矿业（集团）有限责任公司及下属子公司在化工楼南206举办2026届毕业生春季专场招聘会。学院党委副书记、纪委书记、副院长冀秀芝，毕业班辅导员及2026届未就业本科生、研究生共同参会。

招聘会上，淮北矿业集团代表首先播放了企业宣传视频，生动展示了集团的发展历程、产业布局及未来战略方向。随后，公司招聘负责人围绕薪资待遇、工作环境、晋升通道等学生普遍关心的问题进行了详细讲解。他表示，集团高度重视青年人才的引进与培养，为新员工提供系统的岗前培训和多元化的职业发展路径，致力于打造“引得进、留得住、发展好”的人才成长平台。

本次招聘是化工学院推进学院化、专业化招聘的重要举措，前期学院根据企业岗位需求与毕业生专业方向进行了精准匹配，实现了人才供需的有效对接。现场气氛热烈，同学们认真聆听、积极提问，就岗位要求、工作地点、职业发展等与企业代表深入交流。不少学生表示，淮北矿业作为省内大型国有骨干企业，发展稳健、平台广阔，与自身专业契合度高，求职意愿强烈。宣讲结束后，共有30余名学生现场投递了简历，公司随即组织开展了现场面试，对投递简历的学生进行初步筛选与综合素质考察，并约定后续进一步沟通。

此次专场招聘会为毕业生搭建了与企业“零距离”对接的平台，是学院深化学院化专业化招聘模式的关键一环，有效促进了人才供需的精准匹配。后续，学院将持续深化与行业优质企业的合作，不断拓展就业渠道，为2026届毕业生更充分、更高质量就业提供坚实保障。（撰稿人：徐静婕；审核：冀秀芝 黄宇弦）